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年齡

學(xué)歷

大專

工作經(jīng)驗(yàn)

2年經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇

0.8-1萬/

工作職責(zé)

1.統(tǒng)籌、管理部門的采購計(jì)劃，確保各項(xiàng)采購任務(wù)順利完成，保證生產(chǎn)暢通；

2.搜集采購資源，進(jìn)行市場(chǎng)分析，做到供需心中有數(shù)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；

3.審核各部呈報(bào)的采購任務(wù)，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容；減少不必要的開支，以有效的資金，保證***的物料供應(yīng)；

4.熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查所購進(jìn)的物料是否符合質(zhì)量要求；

5.按計(jì)劃完成各物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；做好采購計(jì)劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作，并周例會(huì)上，定期匯報(bào)采購任務(wù)的落實(shí)情況；

6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作，同時(shí)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等）進(jìn)行的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；

7.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期開展審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨，同時(shí)認(rèn)真監(jiān)督、檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制情況 ；

8.督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法、講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；

9.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo)，制定年度、季度、月度需求計(jì)劃，為采購部門對(duì)供應(yīng)商開發(fā)提供合理化信息。結(jié)合生產(chǎn)情況，以周為單位制定各項(xiàng)滾動(dòng)計(jì)劃。并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤實(shí)際達(dá)成情況，確保滿足客戶需求；

10.參與銷售部門組織的客戶訂單評(píng)審，根據(jù)客戶訂單需求，編制主生產(chǎn)計(jì)劃，并全程跟蹤訂單進(jìn)度，對(duì)訂單生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況的處理，依據(jù)客戶訂單交期與生產(chǎn)實(shí)際完成進(jìn)度情況，做到承上啟下、及時(shí)反饋與協(xié)調(diào)，并做到資源調(diào)配處理，確保滿足客戶要求；

11.負(fù)責(zé)本部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；

12.帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生；

任職要求

1.搜集采購資源，進(jìn)行市場(chǎng)分析，做到供需心中有數(shù)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能；

2.審核各部呈報(bào)的采購任務(wù)，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容；減少不必要的開支，以有效的資金，保證***的物料供應(yīng)；

3.熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地；檢查所購進(jìn)的物料是否符合質(zhì)量要求；

4.按計(jì)劃完成各物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支；做好采購計(jì)劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作，并周例會(huì)上，定期匯報(bào)采購任務(wù)的落實(shí)情況；

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作，同時(shí)對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等）進(jìn)行的評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；

6.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期開展審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨，同時(shí)認(rèn)真監(jiān)督、檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制情況 ；

7.督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀(jì)守法、講信譽(yù)、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；

8.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指標(biāo)，制定年度、季度、月度需求計(jì)劃，為采購部門對(duì)供應(yīng)商開發(fā)提供合理化信息。結(jié)合生產(chǎn)情況，以周為單位制定各項(xiàng)滾動(dòng)計(jì)劃。并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤實(shí)際達(dá)成情況，確保滿足客戶需求；

9.參與銷售部門組織的客戶訂單評(píng)審，根據(jù)客戶訂單需求，編制主生產(chǎn)計(jì)劃，并全程跟蹤訂單進(jìn)度，對(duì)訂單生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況的處理，依據(jù)客戶訂單交期與生產(chǎn)實(shí)際完成進(jìn)度情況，做到承上啟下、及時(shí)反饋與協(xié)調(diào)，并做到資源調(diào)配處理，確保滿足客戶要求；

10.負(fù)責(zé)本部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展；

11.帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生；

12.定期組織員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，精通計(jì)劃及采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操；

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

年齡

學(xué)歷

本科

工作經(jīng)驗(yàn)

5-7年經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇

3-4.5千/月

工作職責(zé)

任職要求

1.本科以上學(xué)歷，英語6級(jí)以上，有機(jī)械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)、外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先。

年齡

學(xué)歷

高中

工作經(jīng)驗(yàn)

3-4年經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇

6-8千/月

工作職責(zé)

焊工/氬弧焊工

任職要求

1.高中以上文化程度；40歲以下

2.身體健康，無不良嗜好；

3.能簡(jiǎn)單識(shí)別CAD制圖；

4.熟練操作氬弧焊、氣保焊，又三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

5.持有效焊工操作證

年齡

學(xué)歷

在校生/應(yīng)屆生/中專

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇

5-6千/月

工作職責(zé)

注：會(huì)開小車和貨車

1、負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作；

2、進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；

3、接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車和接待任務(wù)，滿足用車需求；

4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作。

任職要求

1、高中以上學(xué)歷（會(huì)開小車和9米6貨車）；

2、五年以上機(jī)動(dòng)車駕齡；

3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；

4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。

5、年齡45歲以下，持A2牌，有從業(yè)資格證，熟悉珠三角路線；

6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理；

7、在珠三角機(jī)械廠做過司機(jī)的優(yōu)先。

年齡

學(xué)歷

本科

工作經(jīng)驗(yàn)

5-7年經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇

0.5-1萬/月

工作職責(zé)

任職要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2、英、日、韓語至少懂得一門第二語言；

3、5年以上機(jī)械產(chǎn)品銷售及銷售部管理經(jīng)驗(yàn)；

4、在新能源、電子漿料、化工、食品、醫(yī)藥品等行業(yè)從事過者優(yōu)先

年齡

學(xué)歷

本科

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇

15-20萬/年

工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

2.組織修訂財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

8.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；

10.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，在工業(yè)類企業(yè)中有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年；

2.誠信、靈活，有責(zé)任心。

年齡

不限

學(xué)歷

大專

工作經(jīng)驗(yàn)

2年經(jīng)驗(yàn)

薪資待遇

4-6千/月

工作職責(zé)

1.根據(jù)采購需求，尋找合適的供應(yīng)商，進(jìn)行價(jià)格談判及商務(wù)合作協(xié)議的簽訂；

2.負(fù)責(zé)供應(yīng)過程管理，包括生成采購訂單、供貨期保障、出入庫跟蹤、需求偏差處理等；

3.完善供應(yīng)商布局，維護(hù)供應(yīng)商體系；

4.參與庫存周轉(zhuǎn)率控制，定期提交采購工作報(bào)告。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、物流、采購與供應(yīng)管理等專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；

2.有一定的機(jī)械物料采購經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)加工有一定了解，有相關(guān)物料的采購或核算經(jīng)驗(yàn)；

3.了解機(jī)械類物料采購跟單流程，掌握常用的供應(yīng)商溝通管理技巧及庫存管理技術(shù)；

4.熟悉相關(guān)辦公軟件，能使用繪圖軟件及看懂圖紙；

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，有清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。